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Smart working e sicurezza informatica: rischi concreti e responsabilità aziendali da governare con misure adeguate.
Il Controllo di Gestione guida decisioni aziendali più efficaci, evitando tagli impulsivi e migliorando la redditività attraverso l’efficienza.
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TRIBUNALE DI BRESCIA, 17 MARZO 2026. GIUDICE PERNIGOTTO.
Il Modello Redditi rappresenta uno strumento centrale per la corretta determinazione e gestione della posizione fiscale del contribuente.
Il menù è un obbligo normativo HACCP: se non è conforme, espone a sanzioni e responsabilità.
Il phishing non è solo un rischio informatico: se mal gestito, può diventare responsabilità disciplinare e compromettere il rapporto fiduciario.
La corretta gestione delle rimanenze incide significativamente sulla qualità del bilancio e sull’affidabilità delle valutazioni aziendali.
CASSAZIONE CIVILE, SEZ. I, 03 FEBBRAIO 2026, N. 2258. PRES. FERRO. EST. VELLA.
Spese di trasferta e rappresentanza: dal 2026 la tracciabilità dei pagamenti diventa requisito per la deducibilità fiscale di imprese e professionisti
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La gestione dei PCTO richiede obblighi concreti di sicurezza: non basta la forma, conta l’organizzazione reale.
La formazione privacy dei dipendenti è una leva organizzativa essenziale per garantire conformità al GDPR e ridurre il rischio sanzionatorio.
Il margine di contribuzione misura la capacità di prodotti e linee di generare reddito e coprire i costi aziendali.
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TRIBUNALE PADOVA, 19 GENNAIO 2026. EST. AMENDUNI.
Le regole per utilizzare correttamente il credito IVA in compensazione tra modalità verticale e orizzontale.
La formazione del datore di lavoro diventa obbligatoria: un cambio normativo che impone competenze concrete per gestire le responsabilità in azienda.
Quando una fotografia aziendale identifica una persona, non è più solo un’immagine: diventa un dato personale soggetto alle regole del GDPR.
Il business plan dello studio definisce obiettivi e KPI, valorizza la capacità produttiva e guida scelte su clienti, margini e investimenti.
TRIBUNALE LANCIANO, 29 GENNAIO 2026. EST. D’ALFONSO.
Dal 2026 nuove regole per il conferimento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS.
Cantieri e sicurezza: il nuovo Accordo Stato-Regioni rafforza la formazione dei datori di lavoro delle imprese affidatarie.
Quishing: la truffa che sfrutta i QR code di locali e parcheggi per portarti su link malevoli e rubare dati o denaro in pochi secondi.
La crisi non esplode: si annuncia. Se la intercetti in tempo, la governi.
TRIBUNALE PARMA, 16 GENNAIO 2026. EST. VERNIZZI.
Dal 2026 la NASpI anticipata si paga in due tranche (70% + 30%) con controlli più stringenti sui requisiti.
Con l’avvio operativo del FIR digitale dal 13/2/26 il sistema RENTRI entra nella sua fase pienamente digitale.
NDA e know-how: non basta la firma, servono misure dimostrabili.
Gestione del portafoglio clienti: analisi, segmentazione e azioni mirate.
TRIBUNALE MARSALA, 23 GENNAIO 2026. PRES. PIZZO.
Riparte la rottamazione-quinquies: chi può aderire, cosa si paga (e cosa no), scadenze e regole operative per non perdere i benefici.
DPI e sicurezza sul lavoro: non basta consegnare i dispositivi, serve una vigilanza continua e documentata per ridurre rischi e responsabilità.
Il Garante Privacy ammonisce: niente liste dipendenti “inadempienti” nelle e-mail interne.
Nelle imprese che lavorano su commessa, il Controllo di Gestione trasforma preventivi, SAL e consuntivi in decisioni rapide e margini sostenibili.
CASSAZIONE CIVILE, SEZ. I, 22 GENNAIO 2026, N. 1469.
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Autoliquidazione INAIL 2025/2026: scadenze, invio retribuzioni e versamento del premio.
Obblighi antincendio per bar e ristoranti: inquadramento corretto, sicurezza operativa e prevenzione di contestazioni.
Attenzione ai falsi SMS sui pedaggi: come riconoscere la truffa “Autostrade per l’Italia” e cosa fare subito per proteggere dati e carte.
Il calcolo del costo di prodotto: un metodo essenziale per stimare prezzi e margini.
TRIBUNALE UDINE, 15 DICEMBRE 2025. PRES. FASAN. EST. BARZAZI.
Dall'1/1/26 stop alle compensazioni F24 per chi ha ruoli erariali scaduti oltre 50.000 euro, salvo dilazione o definizione agevolata in corso.
La tragedia di Crans-Montana dimostra che la sicurezza sul lavoro non è burocrazia né “costo”: è prevenzione strategica che salva vite.
Tra chat di classe e registro elettronico, ecco cosa dice davvero il Garante: dove finisce la scuola e dove iniziano le responsabilità private.
Oggi le banche non guardano solo ai bilanci: il tuo business plan, credibile, decide quanta fiducia (e quanto credito) l’impresa riuscirà ad ottenere.
TRIBUNALE AREZZO, 12 NOVEMBRE 2025. PRES., EST. PANI.
Dal 1° gennaio 2025 cambia il regime fiscale delle auto aziendali a uso promiscuo: cosa devono sapere imprese e HR per non sbagliare il fringe benefit
Sicurezza sul lavoro: formazione, procedure e controlli operativi per cantieri e manovre critiche, per prevenire incidenti.
Videocall + AI: proteggi dati e segreti aziendali con regole chiare e compliance GDPR.
Dal DSCR al Break-Even Finanziario: un nuovo modo per leggere la salute d’impresa, fondato non su stime ma su flussi di cassa reali.
Omaggi ai dipendenti 2025: 1.000/2.000 € esenti, ma attenzione a soglie, tracciabilità e rischio imponibilità totale se si sfora.
Nel 2025, con la Norma UNI 11719:2025, la formazione sicurezza diventa continua, tracciabile e su misura.
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TRIBUNALE BOLOGNA, 23 SETTEMBRE 2025. PRES. LICCARDO. EST. MIRABELLI.
Family influencer: troppi bambini usati come figuranti della pubblicità di mamma e papà, servono regole serie per proteggerli online.
Dal consuntivo al futuro: budget patrimoniale e di tesoreria, fatti bene e “quadrati”, trasformano la compliance in vantaggio competitivo.
Dall’8 dicembre 2025 la delega fiscale diventa unica: meno burocrazia, più controllo.
Cosa succede quando un preposto non ha mai ricevuto la formazione specifica richiesta dalla normativa?
TRIBUNALE MILANO, 25 GIUGNO 2025. EST. ROSSETTI.
Il Garante sanziona un’azienda per turni con sigle che rivelano dati sensibili dei dipendenti.
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ETS: misurare per centri di attività per governare la qualifica commerciale/non commerciale e ridurre i rischi RUNTS.
Bonus mamme 2025; come presentare la domanda? Requisiti, importi e scadenze.
Il DL 159/2025 aggiorna formazione e sicurezza sul lavoro con più prevenzione, tracciabilità digitale e supporto alle imprese.
TRIBUNALE GELA, 23 SETTEMBRE 2025. EST. SGROI.
Referti medici nell’IA: un solo click può mettere a rischio salute e privacy.
Il Break Even Point è la soglia in cui ricavi e costi si eguagliano: va letto distinguendo correttamente costi fissi e variabili.
Nuove date, vecchi rischi: come muoversi tra tardiva e omessa senza bruciare i vantaggi premiali.
TRIBUNALE TIVOLI, 22 OTTOBRE 2025. EST. LUPIA
Dal 2025 la formazione sicurezza è obbligo diretto del datore di lavoro, sanzioni e responsabilità per chi non si adegua.
Scoperte vulnerabilità negli auricolari Bluetooth con chip Airoha: rischio di intercettazione e impersonazione “a breve raggio”;
Il conto economico a margine di contribuzione è uno strumento chiave per misurare la redditività e supportare decisioni aziendali consapevoli.
INPS 2025: pignoramenti su prestazioni non pensionistiche — 1/5 del netto (fino a 1/2); NASpI anticipata pignorabile al 100%.
On boarding Sicurezza Day-0: formazione obbligatoria prima dell’avvio mansione, conforme al D.Lgs. 81/08, tracciata e pronta per le ispezioni.
TRIBUNALE MILANO, 21 LUGLIO 2025. PRES. DE SIMONE. EST. PIPICELLI.
IA, arma a doppio taglio: attacchi in aumento; servono regole chiare, abitudini solide e persone formate.
Dati, strategia e visione: il Controllo di Gestione, un vantaggio competitivo per il rating e la crescita dell’impresa.
Bonus Sport 2025: 300€ per 6–14 anni (ISEE ≤ 15.000), domande dal 29/9 h12 a sportello.
Polveri di legno e benzene sono rischi invisibili e reali: con prevenzione, formazione e controllo tecnico proteggi la salute e il futuro del lavoro.
CASSAZIONE CIVILE, SEZ. I, 12 AGOSTO 2025, N. 23121. PRES. TERRUSI. EST. PAZZI.
Bando MIMIT: contributo a fondo perduto fino a 10.000 € (50%) per PMI che partecipano a fiere internazionali in Italia tra 8/8 – 31/12/25.
Il Controllo di Gestione oggi non è più solo reporting, ma una leva strategica che guida decisioni e crescita.
Hai spese detraibili o contratti d’affitto cessati? Entro il 10 ottobre puoi ridurre o azzerare il secondo acconto IRPEF/cedolare secca.
TRIBUNALE ALESSANDRIA, 15 SETTEMBRE 2025. EST. DELLI PAOLI.
I diisocianati sono sostanze chimiche indispensabili in molti processi produttivi ma comportano rischi per la salute e obblighi normativi.
Regole chiare per l’AI negli Studi Professionali: trasparenza, controllo umano e formazione obbligatoria.
CPB 2025-2026: entro il 30 settembre imprese e professionisti decidono il proprio futuro fiscale.
L’impresa funziona, ma non va da nessuna parte? Ecco come ritrovare la rotta.
Dal 2025 l’EUDR cambia le regole del legno: tracciabilità, legalità e sostenibilità diventano obbligo per tutte le imprese.
CASSAZIONE CIVILE, SEZ. III, 29 GIUGNO 2025, N. 17477. PRES. SCARANO. EST. CONDELLO.
Il vishing non è una semplice truffa: è la voce ingannevole che vuole rubarti identità, denaro e sicurezza.
Hai ricevuto un avviso bonario dall’Agenzia delle Entrate? Cosa significa, come affrontarlo e come regolarizzarsi evitando errori e sanzioni.
Il budget è l’architrave del processo decisionale, perché collega strategia, operatività e sostenibilità economico-finanziaria.
Le novità dell’Accordo Stato-Regioni 2025 sulla formazione obbligatoria per i datori di lavoro: durata, contenuti e scadenze.
Più tempo per la tua famiglia, più tutela per i tuoi diritti: scopri le novità sul congedo parentale 2025.
La vera cybersecurity oggi parte dalle persone: senza formazione continua, nessuna difesa è davvero efficace.
Comprendere la distinzione tra solvibilità e liquidità è essenziale per una gestione finanziaria consapevole.
Pubblicato il Manuale INL per gestire online la nuova Patente a Crediti. Tutto quello che devi sapere.
TRIBUNALE VASTO, 26 GIUGNO 2025. EST. MONTELEONE.
Dal 1° luglio 2025, i rimborsi IRPEF con il Modello 730 sono soggetti a controlli preventivi più severi: scopri cosa cambia e come tutelarti.
Quando il controllo delle presenze diventa illecito: il caso delle impronte digitali e i limiti imposti dal GDPR.
Modello OT23 2026: riduci il premio INAIL valorizzando i tuoi investimenti in sicurezza.
Il DCF non misura quanto vale oggi un’impresa, ma quanto saprà produrre domani.
TRIBUNALE LOCRI, 12 LUGLIO 2025. EST. CARDONA.
Nuove regole IMU 2025: sanzioni ridotte per chi regolarizza in fretta, ma attenzione ai tempi!
