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TRIBUNALE BOLOGNA, 13 GIUGNO 2026. EST. VACCARO.
Bonus donne 2026: fino a 800 euro al mese di esonero contributivo, ma con requisiti e condizioni che richiedono una verifica preventiva accurata.
Radon: misurarlo oggi significa prevenire i rischi di domani e garantire ambienti di lavoro più sicuri e conformi alla normativa.
L'intelligenza artificiale è una risorsa strategica, ma solo un utilizzo governato da regole chiare tutela dati, know-how e patrimonio aziendale.
Gli indici di struttura finanziaria misurano la solidità dell’impresa e l’equilibrio tra patrimonio, debiti e investimenti.
TRIBUNALE PESARO, 30 APRILE 2026. EST. PINI.
Debiti contributivi INPS: nuove regole per la rateazione fino a 60 mesi e maggiore attenzione alla corretta gestione della posizione previdenziale.
Il caldo estremo aumenta il rischio di errore: proteggere i lavoratori significa organizzare efficacemente la prevenzione.
Proteggere i dati significa prepararsi anche ai rischi climatici: la resilienza dei sistemi informatici è oggi parte integrante della compliance GDPR.
Leva operativa: il numero che trasforma il fatturato in utile… o in rischio.
TRIBUNALE ROMA, 25 FEBBRAIO 2026. EST. COTTONE.
TFR 2026: nuove regole sul silenzio-assenso e nuovi impatti operativi per imprese, lavoratori e gestione della previdenza complementare.
Con il nuovo Accordo Stato-Regioni, la formazione del datore di lavoro non è più una facoltà ma uno strumento concreto di responsabilità e prevenzione
Accessi remoti sicuri e VPN: come proteggere dati, sistemi aziendali e continuità operativa nell’era dello smart working.
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Il Controllo di Gestione non misura solo i costi: interpreta l’avanzamento reale delle commesse e trasforma i dati in decisioni strategiche.
TRIBUNALE LECCO, 16 GIUGNO 2026.
Detrazioni per familiari a carico: dal 2025 cambiano requisiti, beneficiari e modalità di compilazione della dichiarazione dei redditi.
Manutenzione antincendio: dal 25/9/26 qualificazione obbligatoria dei tecnici e nuove responsabilità per imprese e manutentori.
Sicurezza della rete Wi-Fi: un presidio essenziale per proteggere dati, processi e continuità aziendale.
Individuare i costi nascosti della non qualità permette alle imprese di ridurre sprechi e migliorare la redditività.
TRIBUNALE PALERMO, 9 MAGGIO 2026. EST. GIAMPIETRO.
Ferie non godute: il 30 giugno 2026 è la scadenza da monitorare per evitare sanzioni e garantire una corretta gestione del personale.
Con l’Accordo Stato-Regioni la formazione del datore di lavoro diventa obbligatoria: adeguarsi tempestivamente è oggi una priorità per ogni impresa.
Supply chain e GDPR: qualificare i fornitori oggi significa proteggere dati, continuità operativa e valore dell’impresa.
Il Cost of Equity è la linea di confine tra investimenti che creano valore e investimenti che lo distruggono.
TRIBUNALE CATANIA, 19 FEBBRAIO 2026. EST. CORDIO.
ISEE e cambio di residenza: quando il figlio convivente fuori casa resta comunque nel nucleo familiare dei genitori ai fini ISEE.
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 rivoluziona la formazione sulla sicurezza: non conta più solo il corso, ma la sua reale efficacia.
Gestire correttamente accessi, autorizzazioni informatiche significa proteggere continuità operativa, dati aziendali e sicurezza dell'impresa.
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Il Margine Operativo Lordo (MOL/EBITDA) misura la redditività operativa e la capacità dell’impresa di generare margini
APPELLO NAPOLI, 20 APRILE 2026. PRES. CELENTANO. EST. D’INVERNO.
NASpI anticipata 2026: nuove regole INPS, pagamenti in 2 rate e maggiori rischi in caso di rioccupazione.
Le ultime sentenze della Cassazione stanno ridefinendo: ruolo, obblighi e responsabilità operative del preposto nella sicurezza sul lavoro.
Videosorveglianza aziendale: adeguamento normativo, compliance GDPR e tutela dell’impresa da sanzioni e rischi ispettivi.
Il Controllo di Gestione misura la redditività reale dei reparti e guida decisioni basate su margini e costi strutturali.
TRIBUNALE CAMPOBASSO, 14 MARZO 2026. PRES. PREVITATI. EST. CARISSIMI.
ISEE non coerente? Dal 1° aprile puoi aggiornarlo con il modello ISEE corrente e riallinearlo alla realtà.
L’aggiornamento dei preposti non è più un semplice obbligo formativo ma uno strumento strategico per una sicurezza aziendale efficace.
Smart working e sicurezza informatica: rischi concreti e responsabilità aziendali da governare con misure adeguate.
Il Controllo di Gestione guida decisioni aziendali più efficaci, evitando tagli impulsivi e migliorando la redditività attraverso l’efficienza.
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TRIBUNALE DI BRESCIA, 17 MARZO 2026. GIUDICE PERNIGOTTO.
Il Modello Redditi rappresenta uno strumento centrale per la corretta determinazione e gestione della posizione fiscale del contribuente.
Il menù è un obbligo normativo HACCP: se non è conforme, espone a sanzioni e responsabilità.
Il phishing non è solo un rischio informatico: se mal gestito, può diventare responsabilità disciplinare e compromettere il rapporto fiduciario.
La corretta gestione delle rimanenze incide significativamente sulla qualità del bilancio e sull’affidabilità delle valutazioni aziendali.
CASSAZIONE CIVILE, SEZ. I, 03 FEBBRAIO 2026, N. 2258. PRES. FERRO. EST. VELLA.
Spese di trasferta e rappresentanza: dal 2026 la tracciabilità dei pagamenti diventa requisito per la deducibilità fiscale di imprese e professionisti
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La gestione dei PCTO richiede obblighi concreti di sicurezza: non basta la forma, conta l’organizzazione reale.
La formazione privacy dei dipendenti è una leva organizzativa essenziale per garantire conformità al GDPR e ridurre il rischio sanzionatorio.
Il margine di contribuzione misura la capacità di prodotti e linee di generare reddito e coprire i costi aziendali.
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TRIBUNALE PADOVA, 19 GENNAIO 2026. EST. AMENDUNI.
Le regole per utilizzare correttamente il credito IVA in compensazione tra modalità verticale e orizzontale.
La formazione del datore di lavoro diventa obbligatoria: un cambio normativo che impone competenze concrete per gestire le responsabilità in azienda.
Quando una fotografia aziendale identifica una persona, non è più solo un’immagine: diventa un dato personale soggetto alle regole del GDPR.
Il business plan dello studio definisce obiettivi e KPI, valorizza la capacità produttiva e guida scelte su clienti, margini e investimenti.
TRIBUNALE LANCIANO, 29 GENNAIO 2026. EST. D’ALFONSO.
Dal 2026 nuove regole per il conferimento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS.
Cantieri e sicurezza: il nuovo Accordo Stato-Regioni rafforza la formazione dei datori di lavoro delle imprese affidatarie.
Quishing: la truffa che sfrutta i QR code di locali e parcheggi per portarti su link malevoli e rubare dati o denaro in pochi secondi.
La crisi non esplode: si annuncia. Se la intercetti in tempo, la governi.
TRIBUNALE PARMA, 16 GENNAIO 2026. EST. VERNIZZI.
Dal 2026 la NASpI anticipata si paga in due tranche (70% + 30%) con controlli più stringenti sui requisiti.
Con l’avvio operativo del FIR digitale dal 13/2/26 il sistema RENTRI entra nella sua fase pienamente digitale.
NDA e know-how: non basta la firma, servono misure dimostrabili.
Gestione del portafoglio clienti: analisi, segmentazione e azioni mirate.
TRIBUNALE MARSALA, 23 GENNAIO 2026. PRES. PIZZO.
Riparte la rottamazione-quinquies: chi può aderire, cosa si paga (e cosa no), scadenze e regole operative per non perdere i benefici.
DPI e sicurezza sul lavoro: non basta consegnare i dispositivi, serve una vigilanza continua e documentata per ridurre rischi e responsabilità.
Il Garante Privacy ammonisce: niente liste dipendenti “inadempienti” nelle e-mail interne.
Nelle imprese che lavorano su commessa, il Controllo di Gestione trasforma preventivi, SAL e consuntivi in decisioni rapide e margini sostenibili.
CASSAZIONE CIVILE, SEZ. I, 22 GENNAIO 2026, N. 1469.
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Autoliquidazione INAIL 2025/2026: scadenze, invio retribuzioni e versamento del premio.
Obblighi antincendio per bar e ristoranti: inquadramento corretto, sicurezza operativa e prevenzione di contestazioni.
Attenzione ai falsi SMS sui pedaggi: come riconoscere la truffa “Autostrade per l’Italia” e cosa fare subito per proteggere dati e carte.
Il calcolo del costo di prodotto: un metodo essenziale per stimare prezzi e margini.
TRIBUNALE UDINE, 15 DICEMBRE 2025. PRES. FASAN. EST. BARZAZI.
Dall'1/1/26 stop alle compensazioni F24 per chi ha ruoli erariali scaduti oltre 50.000 euro, salvo dilazione o definizione agevolata in corso.
La tragedia di Crans-Montana dimostra che la sicurezza sul lavoro non è burocrazia né “costo”: è prevenzione strategica che salva vite.
Tra chat di classe e registro elettronico, ecco cosa dice davvero il Garante: dove finisce la scuola e dove iniziano le responsabilità private.
Oggi le banche non guardano solo ai bilanci: il tuo business plan, credibile, decide quanta fiducia (e quanto credito) l’impresa riuscirà ad ottenere.
TRIBUNALE AREZZO, 12 NOVEMBRE 2025. PRES., EST. PANI.
Dal 1° gennaio 2025 cambia il regime fiscale delle auto aziendali a uso promiscuo: cosa devono sapere imprese e HR per non sbagliare il fringe benefit
Sicurezza sul lavoro: formazione, procedure e controlli operativi per cantieri e manovre critiche, per prevenire incidenti.
Videocall + AI: proteggi dati e segreti aziendali con regole chiare e compliance GDPR.
Dal DSCR al Break-Even Finanziario: un nuovo modo per leggere la salute d’impresa, fondato non su stime ma su flussi di cassa reali.
Omaggi ai dipendenti 2025: 1.000/2.000 € esenti, ma attenzione a soglie, tracciabilità e rischio imponibilità totale se si sfora.
Nel 2025, con la Norma UNI 11719:2025, la formazione sicurezza diventa continua, tracciabile e su misura.
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TRIBUNALE BOLOGNA, 23 SETTEMBRE 2025. PRES. LICCARDO. EST. MIRABELLI.
Family influencer: troppi bambini usati come figuranti della pubblicità di mamma e papà, servono regole serie per proteggerli online.
Dal consuntivo al futuro: budget patrimoniale e di tesoreria, fatti bene e “quadrati”, trasformano la compliance in vantaggio competitivo.
Dall’8 dicembre 2025 la delega fiscale diventa unica: meno burocrazia, più controllo.
Cosa succede quando un preposto non ha mai ricevuto la formazione specifica richiesta dalla normativa?
TRIBUNALE MILANO, 25 GIUGNO 2025. EST. ROSSETTI.
Il Garante sanziona un’azienda per turni con sigle che rivelano dati sensibili dei dipendenti.
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ETS: misurare per centri di attività per governare la qualifica commerciale/non commerciale e ridurre i rischi RUNTS.
Bonus mamme 2025; come presentare la domanda? Requisiti, importi e scadenze.
Il DL 159/2025 aggiorna formazione e sicurezza sul lavoro con più prevenzione, tracciabilità digitale e supporto alle imprese.
TRIBUNALE GELA, 23 SETTEMBRE 2025. EST. SGROI.
Referti medici nell’IA: un solo click può mettere a rischio salute e privacy.
Il Break Even Point è la soglia in cui ricavi e costi si eguagliano: va letto distinguendo correttamente costi fissi e variabili.
